■プライバシーポリシー
Good Job Creations (Shanghai) Inc.は、個人情報保護に対する社会的要請を十分に認識し、個人情報の適正な取り扱いを推進していきます。個人情報の保護は、当社の事業活動の基本であり、社会的責務と考えております。当社は、このような責務を十分に果たしていくとともに、安心・安全なサービスを提供し、皆様に信頼される企業であり続けるため、全社を挙げて個人情報の保護に努めてまいります。
個人情報とは
弊社では、個人情報を「個人に関する情報であって、その情報に含まれる氏名、生年月日、その他の記述、又は個人別に付けられた番号、その他の符号、画像若しくは音声によってその個人を識別できるもの（その情報だけでは識別できないが、他の情報と照合することができ、それによってその個人を識別できるものを含む）」と定義します。
個人情報の取得・利用、提供について
弊社は、お客様から個人情報を取得する際、適正な方法で取得いたします。また、事前に利用目的をお知らせし、お客様の同意を得た上で取得し、事前にお知らせする利用目的の範囲内で利用させていただきます。お預かりしているお客様の個人情報を第三者に提供する場合は、法令に基づいた手続きを行うとともに、お客様の同意を得ることといたします。
個人情報の利用目的
弊社では、人材派遣・人材紹介事業を通じ、お客様が希望される職業に就き「自己実現」されるお手伝いをすることを目的に、就職・転職の機会をご提供しています。お客様からお預かりする個人情報は、下記の利用目的のために収集いたします。
- 登録手続きのため
- お仕事紹介のため
- お仕事情報提供のため
- 労務管理のため
- 採用手続きのため
- 各種セミナーのご案内のため
個人情報の適正な管理について
お客様の個人情報は社内規程に沿って適切に管理いたします。また、お客様の個人情報に対する不正アクセス、紛失、改ざん、破壊等を防止するため、適切な安全管理措置を講じております。お客様の個人情報を適切に管理するために、定期的に監査を実施し、継続的に個人情報保護に取り組んでまいります。
個人情報の第三者提供について
お客様の個人情報は、お客様から事前の同意を得ない限り、第三者に提供することはございません。ただし、下記場合に関しては、第三者に提供することがあります。
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要であり、お客様の同意を得る事が困難なとき
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要があり、お客様の同意を得る事が困難なとき
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があり、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
個人情報の委託について
お客様の個人情報を委託する場合には、預託先選定を実施し、個人情報の取り扱いを適切に行う事業者に対して行います。委託先事業者に対しては、弊社と同様に個人情報の適正な管理を実施するよう、継続的に指導し定期的に監査してまいります。
業務受託による個人情報の利用について
弊社では、他の事業者から受託した業務を遂行するため、預託された個人情報を利用する場合があります。預託された個人情報は、業務委託契約における委託業務を遂行する目的の範囲内で利用し、それ以外の目的では一切利用する事はございません。
開示請求、訂正、利用停止について
お客様は、弊社の保有個人データに対して個人情報の開示請求を行う事ができます。開示請求をお受けした場合には、弊社で定めるルールに基づきご本人様を確認の上、開示を行います。ご本人の確認ができない場合には、開示請求に応ずることができませんので、予めご了承ください。お客様の請求に基づき開示した結果、弊社の保有個人データに誤りがあった場合には、お客様の請求に基づき速やかに保有個人データの訂正を行います。訂正に必要な日数についてはその都度ご案内させていただきます。さらに、お客様から訂正のご依頼があったにも関わらず、弊社が訂正に応じない場合には、お客様は弊社に対し保有個人データの利用停止の請求をすることができます。お客様から保有個人データの利用停止の請求を受けた場合には、速やかに利用停止に応じることと致します。
個人情報保護に関する教育の実施について
弊社では、弊社で働く全従業員に対する教育を実施し、お客様の個人情報を適切に管理するよう周知徹底していきます。個人情報保護に関して最も重要なのは、従業員ひとりひとりが責任と自覚を持ちお客様の個人情報を大切に管理利用させていただく、という意識の問題であると考え、定期的かつ継続的に教育を実施してまいります。
見直し及び改善について
弊社では定期的な見直し及び改善を行います。個人情報保護の取り組みは、継続的に実施するべき内容であると認識し、継続的な見直し及び改善を行ってまいります。
個人情報取扱いの責任体制について
弊社では個人情報保護法、経済産業省ガイドライン、社団法人日本人材派遣協会発行ガイドライン、その他の法令等に基づき、社内の個人情報保護体制を整えております。個人情報保護に関する責任者・管理者を明確にし、お客様に安心していただけるよう、お客様の個人情報を適切に責任を持って取り扱わせていただきます。
クッキーについて
弊社のウェブサイトでは、クッキーを使用する場合があります。本ウェブサイトがクッキーを使用するケースは各種サービスを円滑にご提供する事を目的としたものです。 クッキーは、ウェブサイトに繰り返し訪れる利用者を認識する機能などを提供するテキストファイルで、皆様に有益な機能を提供するものです。弊社ウェブサイト上にセットしたクッキーは、皆様のコンピュータを識別することはできますが、皆様のお名前、ご住所、お電話番号等を識別することはできません。 皆様は弊社ウェブサイトから送られるクッキーをブラウザーの設定で拒否することが可能ですが、その場合、弊社ウェブサイトで提供されているサービスの一部を受けることができなくなります。
リンクについて
弊社のウェブサイトでは、有益な情報・サービスを提供するために、他のウェブサイトへのリンクを含んでおります。リンク先のウェブサイトにて行なわれる個人情報の収集に関しましては弊社のウェブサイトでは一切責任を負いかねますので、リンク先ウェブサイトの個人情報の取り扱いに関する方針を必ずご参照ください。
アクセス情報の取得について
弊社ウェブサイトでは、サイト訪問者のアクセス履歴情報を収集し、アクセスログ計測集計システムを使用した解析を実施しています。収集された情報は、個人を識別できない状態でサイト利便性向上に向けた集計・分析に用い、それ以外に利用すること、あるいはその情報にリンクすることは一切ございません。
個人情報の取り扱いの変更について
弊社がこのウェブサイト上の個人情報取り扱いの基本原則を変更する場合には､この変更について弊社ウェブサイトに掲載します。それにより弊社ウェブサイトに訪問する皆様は、弊社ウェブサイトが常にどのような情報を収集しているか、そしてどのようにその情報を使用しているかについては知っている状態にあります。
個人情報に関する問い合わせ先
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